城关区节后首场招聘迎来“开门红”

春节刚过，2010年2月27日（正月十四日），城关区就业局举办了以“城乡就业，帮您解难”为主题的“春风行动”新年首场招聘会。广东比亚迪有限公司、山东大海天集团、园林公司、甘肃可百可公司、万民药业、东方大酒店、甘肃博泰汽车配件有限责任公司、圆通快递等省内外企业纷至沓来忙着“抢人才”，此次招聘会有160多家单位提供7500多个岗位，吸引了2500多名求职者进场求职，现场有1100 多人与招聘单位达成用工意向。

招聘求职供需两旺

由于今年春节较晚，相对往年2月初就出现的求职高峰而言，今年有所推迟。

田亮是一位刚毕业不久的大学生，招聘会刚开始她就穿梭在各招聘展位前。“现在就业形势越来越严峻，今天的招聘会对我来说应该是个很好的机会，所以一大早就赶过来了！”。据悉，像田亮这样一大早就赶来找工作的人并不在少数，招聘会开始不到半小时的时间，城关区就业局一、二楼大厅就已爆满。

“从初七开始上班，我们就开始筹备今天的招聘会，虽然我们对于节后高峰期做了充分准备，但依然无法满足所有单位的用人需求，今天的入场单位还是远远超出了我们的预计。”城关区就业局相关工作人员介绍：作了宣传，相比去年同期，今年首场招聘会的参会单位数量和求职人数，都超过了去年。

用人单位：加薪只为招揽人才

今年的招聘单位开出的工资报酬平均提升了一到两百元。兰州晨地汽车修配有限公司招聘的汽车电工、高级汽车修理工等岗位，月工资1500元。北京家福来涉外家政公司提供的幼师、家政员等岗位，月薪平均在2800元左右。同时，不少企业都采用底薪+提成的方式及带薪培训的方式吸引求职者，部分招聘单位甚至还开出管食宿及发放餐费补助条件。

“不涨工资不行了，招不到人我们可没法开工。”一家政服务公司负责人这样告诉我们：“一般这个时间都是招工比较难的时候，偏偏我们公司的业务在这个时候又多的堆成了山，为了招到更多更好的人才，我们只能以增加工资的方式来解决招工问题”。

求职者：把握机会展现自己

不断涌进招聘现场的应聘者让整个招聘会“火”了起来，陆续而来的应聘者驻足在宽大的电子显示屏前，目不转睛地在上面寻找吸引自己的信息。

“你是学英语专业的，也想从事教师工作。那我问你，如果现在你面前坐了几位来学习英语的七八岁孩子，你怎么为他们上好这第一堂课呢？”。在一家涉外家政招聘台前，张娟认真地听了“考官”的问题，略加思考后，她便面对着“考官”上起了她的第一堂“课”。

“马上就要离校准备找工作了，正好利用过年还未开学的这个时候先来看看，一是寻找机会，二来也可以锻炼锻炼，积累一些应聘经验。”即将从某专科学校毕业的张涛从网上得知这场招聘会的消息后，特地邀上朋友陪他前来，希望能有所收获。看着现场这么多人前来应聘，张涛心里有点紧张，但他相信，多尝试一次就多了一次经验，多了一次成功的机会。

在一家机械厂的招聘台前，来自临夏农村的陈刚正在与工作人员交谈。今年三十多岁的他有着多年车工经验，两年前因为父母身体不佳辞职在家。“现在家里有人照顾，可以出来工作，我的那些车工经验都还没有丢，就等着好好施展一翻。”。得到应聘单位面试的通知时，陈刚的脸上露出了满意的笑容。