
职能:
1.负责建立健全单位各项规章制度、办事程序,并检查落实;
2.负责单位各种会议的筹备组织工作;
3.负责各类文件收发传阅处理工作;
4.负责单位公章及介绍信的管理和使用;
5.负责各部办月度、半年、年度目标任务的考核工作;
6.负责信访接待工作,办理市长热线、人大代表建议、政协委员提案等;
7.负责做好会议决定和领导安排工作的执行、落实情况的督察,并向领导及时反馈;
8.负责做好文件、材料的草拟、打印和校对工作;
9.负责做好单位职工政治业务学习及年终干部考核、政府目标考核工作;
10.负责做好单位财务及人事劳资工作;
11.负责做好单位文档管理工作;
12.负责做好单位内部各部门工作的衔接和外部衔接协调工作。
13.负责做好工作信息的收集、上报工作;
14.负责做好后勤管理和安全保障工作。
职能:
1.负责失业保险费的审核、扩面、清欠工作;
2.负责办理失业人员养老保险接续;
3.负责办理灵活就业人员的医疗保险参保;
4. 负责失业人员失业登记和失业保险金发放;
5. 负责失业人员档案管理;
6. 负责失业保险参保单位稽核工作;
7.协助地税部门做好失业保险费的征缴工作;
8.办理《失业证》、《再就业优惠证》及年检工作;
9. 负责优惠政策落实工作;
10. 负责失业保险等统计报表工作。
职能:
1. 负责建立健全街道、社区就业所(站)的职责、规章制度、业务流程及各种帐、表、卡、册;
2.对社区劳动就业工作站进行业务指导、管理考核工作;
3.负责各种统计报表的汇总上报工作;
4.负责与街道保障所、社区等部门的衔接协调工作;
5. 督促、指导、帮助各所(站)完成包括职业培训、职业介绍、劳务输转、新增就业、信息宣传等工作。
职能:
1.宣传和贯彻落实国家有关职业培训的政策和法律法规;
2.负责各类人员职业培训工作;
3.负责区就业局所属兰州市第二十五国家职业技能鉴定所工作;
4.对培训合格人员核发《甘肃省职业技能培训证》和《职业资格证书》;
5.负责确定培训专业、制订教学计划、组织招生、进行教学管理、教师招聘、教学设备管理等工作;
6. 负责各类资料的整理、装订、归档工作;
7. 负责及时、准确报送各类统计报表。
职能:
1.负责保障全局计算机网络、OA系统、计算机管理系统、门户网站、广播音响系统、LED屏、触摸屏、内线电话系统、监控系统等安全运行;
2.负责做好全局各项业务的宣传工作,办好《人力资源周刊》;
3.负责主控机房的日常管理工作;
4.负责门户网站的信息更新,办好城关就业网站。
5.负责单位用工登记、信息搜集、失业人员求职登记、职业介绍工作;
6.定期举办用工招聘会;
7.做好公益性岗位开发与管理工作;
8.做好职业指导工作;
9.做好劳服企业有关工作;
10.做好劳务工作;
11.做好用工信息和人力资源两库建设;
12.做好每季度劳动供求情况分析;
13.及时上报各类统计报表;
14.做好信息宣传工作。